2021若手社員スキルアップ研修

参加受付:

入社後2~3年の若手社員を対象に、ビジネススキルのレベルアップを目的とした研修となります。

2021若手社員スキルアップ研修(全2回 各回ごとの受講も可能です)

第1回 フォロワーシップ研修  11月11日(木)  10:00~16:00
本研修は、組織において自らに求められる役割の理解と、その役割を果たすために必要なビジネススキルの習得を目指します。まず、上司の立場から自らの役割を考え、自分の現在のあり方とのギャップを理解していただきます。そのうえで、様々なビジネスパーソンとしてのあり方(パートナー、実行者など)や自らのタイプを踏まえた、ギャップの埋め方を考えていきます。また、仕事を円滑に進め、成果を出すためのコミュニケーションや、仕事の質を高めるQCDRS【品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)、リスク(Risk)、セールス(Sales)】の視点などの具体的なスキルを身につけます。
1.組織における自分たちの役割とは
2.フォロワーとして上司を補佐する
3.フォロワーとして組織に貢献する
4.プレイヤーとして仕事の質を高める
5.仕事を円滑に進めるコミュニケーション
6.実践ロールプレイング
7.まとめ

 

第2回 クリティカルシンキング研修  11月18日(木)  10:00~16:00
対人コミュニケーション、課題解決、リーダーシップ、文書作成、タイムマネジメント……。ビジネスパーソンに様々なスキルが求められる中、昨今この「クリティカルシンキング」が大きく注目されています。クリティカルシンキングを身につけることで、物事を鵜呑みにしない視点や、情報を正しく取捨選択する分析力など、ビジネスパーソン必須スキルのレベルアップにつながります。本研修では、クリティカルシンキングの基本的な考え方と手順を学び、物事をありのまま受け入れるのではなく、現状を「疑う」思考方法を、演習を通じて実践していきます。
1.クリティカルシンキングとは
2.クリティカルシンキングの要素~3つのポイント
3.クリティカルシンキングの手順~3つのステップ
4.クリティカルシンキングの注意点~配慮すべきこと
5.まとめ

●講 師 株式会社インソース 第1回 中尾恵美氏  第2回 臼田敦朗氏
●会 場 オンライン開催
●環 境 インターネットがつながるPCで、マイク・カメラが使える環境をご用意ください
●定 員 15名
●受講料 各回1,500円
●申 込 以下の申込フォームからお申し込みください

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