sagamihara chamber of commerce and industry

○中途採用成功のコツ（ファインド・ユア・ライト㈱　代表取締役　佐藤　大　氏）
・採用活動とは？中途採用とは？　・中途採用の現状を数字で検証
・中途採用で陥りやすい5つのミス  ・成功に導く採用活動の全体像

<プロフィール>
自動車ディーラー（年商60億円・従業員150名）で人事マネージャーを務め、
採用・評価・研修制度を構築。無名・地方という条件下でも入社倍率10倍超と早期離職率半減を達成。
2014年に独立。人事コンサルタント・キャリアコンサルタントとして活動開始。
採用強化・研修・1on1面談・組織整備など、中小企業の現場感覚に根ざしたスタイルでの支援をモットーに展開。
人事経験は約20年、登壇約300回、1on1面談9,000回超、面接3,000人超に携わり、中小企業の人材育成・組織開発に尽力している。
※相模原商工会議所では令和6年に高校卒業予定者採用セミナー講師を担当。
(参加者15名全員が講師について「とても良かった」「まあまあ良かった」と回答。)

○中途採用の成功事例（㈱ほねごり　営業開発部　部長　壷屋　智剛　氏）
・市内で業務拡大中のほねごり接骨院様より、中途採用の成功事例についてお話いただきます

○金融機関経由の経営人材紹介スキーム （㈱地域経済活性化支援機構　地域企業人材部　様）
・条件によって紹介料以上の給付金が受けられる「REVICareer」の紹介

○企業の早期退職者、シニア等のマッチング機関（ジョブ産雇　外戸口　慶子　氏）
・（公財）産業雇用安定センター神奈川事務所から事業紹介