職員のビジネスカジュアルの試行導入について
相模原商工会議所では、「魅力ある職場環境の推進」「職員の自律性促進」を目的に、ビジネスカジュアルの取り組みを令和7年7月10日より試行的に開始いたします。
この取り組みでは、職員が気候やTPOに応じて柔軟に身だしなみを選択することにより、所内全体のパフォーマンスやモチベーションが継続的かつ健康的に向上する職場環境の実現を目指しています。
関係各位、地域の皆様におかれましては本取り組みへのご理解を賜りますようよろしくお願いいたします。
※画像はイメージです。
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【目的】
１．「魅力ある職場環境の推進」
気温や体調に応じた柔軟な服装の選択により心身の健康を管理し、個性と多様性を認める職場風土を醸成
２．「職員の自律性促進」
既存の枠組みを超えた自由な発想・創造力と自律的かつ責任ある行動を促す
【実施期間】
令和7年7月10日（木）～令和8年3月31日（火）
【対象】
相模原商工会議所に勤務する職員（役員、パート職員等含む）
【内容】
就業時の服装等に関し、TPOに合わせて各自が判断します。服装等は、清潔な身だしなみとし、作業に支障をきたさないこと、またお客様や職員同士で不快感、威圧感を感じさせないことを前提とします。なお、お客様による職員の判別しやすさを考慮し、業務中は名札を着用します
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お問い合わせ
総務課
電話：042-753-8131
